职位年薪：42.75万     运作职位周期：75天

岗位核心职责：

1、参与集团营养科学研究战略方向制定，负责项目规划及实施，作为负责人参与项目立项、管理、总结，以及项目转化阶段的学术支持；

2、根据集团发展方向，密切关注营养科学研究领域趋势及前沿进展，如生命早期营养、老年营养、特医营养等，分析并为未来产品研发提供科学新概念；

3、关注并收集国内外食品营养相关新资讯，分析和筛选适宜加工的新功能原料；

4、管理与内外部专家学术组织的合作，维护和发展专家库；

5、针对不同人群的营养需求，负责功能性产品的科学设计，并进行产品营养功能的分析及评价，并及时对已有产品配方进行营养成分优化；

6、依据公司产品规划和业务要求，为相关业务发展部门提供营养科学支持。

成功案例分享：

       企业对于这个职位的要求比较高，必须要博士毕业、英文可以正常交流、具备比较资深的营养研究的背景。所以最后能够符合企业要求的人选少之又少。在推荐一些人选后那边依然觉得不够格的时候，我开始了解目前这个职位汇报对象的过往履历背景，从而分析出接下来的找人方向，提高用人命中率。后来又推荐了两位人选之后，最后有一人和未来面试官相识的候选人，彼此了解对方的能力，所以最后的面试就比较顺利，候选人一路面试直到拿下offer，满意的要去入职新的公司。